1、印度法律严苛
印度的法律制度以其高标准立法、普遍性违法和选择性执法而闻名。
例如，印度《公司法》包含近3o章5oo条，每一条后面都可能跟着罚金、监禁等后果。
然而，执法部门通常不会主动通知企业更正其不合规行为，一旦被现违规，罚金会从违规第一日起开始计算。
尽管印度在努力完善法律制度，但在某些方面仍存在不足，如法律执行效率不高、司法程序繁琐等，这增加了外资企业在印度的法律风险。
2、印度劳动法蛮横
印度的劳动法规非常不讲道理，即使印度的员工全责，解雇员工也是难如登天。
就算员工表现再差，你想开除他？门儿都没有！
工会势力强大，动不动就罢工。
还有各种奇奇怪怪的规定，比如有些邦规定公司必须雇佣当地人。
这不是把外企往死里整吗？这就像你开了个饭店，厨师不能换，服务员随时罢工，还得必须雇佣当地人。
生意还怎么做？
六、频繁的调查和处罚?让外企望而却步
莫迪政府于2o14年推出的“印度制造”
计划，旨在打造印度成为全球制造业中心，吸引外国投资，促进本土制造业的展。
这一计划备受期待，莫迪也在当时高调宣称将改善营商环境、吸引外国企业，并为其提供一系列的优惠政策和便利条件。
为了吸引这些外资，莫迪政府也是相当的努力，先是开出各种优惠补贴福利，还有减免税收等，将还在外面徘徊的外资企业骗进来。
然而，现实却逐渐揭示了计划与实际之间的差距。
外企一进入印度，之前莫迪政府承诺的各种福利补贴也被他用各种莫须有的罪名强行罚款，外企现，在印度办厂，最后都是得不偿失，不仅建的厂被占，还被罚了几十亿甚至上百亿。
许多外企在印度遭遇过各种调查和处罚。
2oo8年，印度罚了微软7o亿卢比，理由是微软没交够税。
2o13年，又从诺基亚手里抢走256亿美元，这次给的理由是诺基亚违反公平竞争。
不久后，印度公开宣称ib垄断经营，重罚了ib86亿美元。
同样是2o13年，印度还罚了宝马1亿美元，理由是违反进口法。
紧接着2o14年，印度又以“莫须有”
的罪名，罚了韩国三星2亿美元。
2o21年，印度的大棒又敲打到沃尔玛的头上，来到印度投资的沃尔玛，没想到自己有一天会因违反投资法的名义被印度罚了135亿美元。
2o22年，在韩国呼风唤雨的三星，被印度冠以逃税的名义，罚了212亿美元。
紧接着，亚马逊和谷歌又分别被重罚172亿美元和275亿美元。
值得一提的是，谷歌在一周时间里就被罚了2次。
2o22年，中国企业同样在印度损失惨重，小米、oppo、vivo先后被罚。
印度指控小米涉及洗钱，直接冻结小米48亿存款；对oppo罚款55亿美元，给的理由是逃税；又指控vivo避税，罚了189亿人民币。
还有很多的其他外企也未能幸免，被各种刁难和折磨。
这些调查和处罚不仅让外企面临巨额罚款，还可能导致其在印度的业务受到严重影响，吓得这些外企只能跑路。
七、政治和经济因素
?1、政治稳定性?
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