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第12章 周延平特例招聘丽雅（第1页）

不同的年代，有着不同的色彩和故事，它们犹如璀璨的明珠，串联起历史的长河。

不知不觉中，已跨入九十年代。

但凡有钱的商人，都希望自己搞一个实体；周延平也不甘逊色，他也在老家办起了一家规模较大的铝合金钢窗厂。

属私营企业。

工厂要开办，首先要招工，要建立一个健全的行政领导班子；所以则对外进行招工，吸纳优秀专业人才。

伤透心的丽雅，在家调整了好长时间，终于从痛苦的沼泽中拔了出来。

周延平新开办的钢窗厂，声势造得很大，且周延平此人在当地又大名赫赫。

丽雅得知该厂招工，心想，自己总不能天天在家闲着，该再为自己找个工作了，所以就报了名。

她报的是资料管理员这个岗位。

由于工厂刚刚开始，招工一环非常重要，所以周延平没去宁城，他把精力全部放在厂里，亲自招工，亲自面试；因为他清楚自己以后无法天天在厂里守着，宁城的公司也需要他，所以这里的行政负责人员一定要能独当一面，一定要有很强的工作能力。

面试工作开始了，周延平对每一个前来面试的人员，一个一个的进行面审。

面试过程中他仔细面审，毫不含糊。

他拿起一张履历表，对陪同面试的工作人员说：让报资料管理员的进来面试。

“杨丽雅”

，工作人员报着名字。

当丽雅听到喊到自己的名字时，便不卑不亢的走了进来。

周延平头也没抬，说道：请坐。

丽雅礼貌的回道：谢谢！

这一声“谢谢”

不得不使周延平抬起头来审视一下面前的女孩，因为这种有素质的回话在城里虽不足为奇，但在农村却不多见；看来此女子非等闲之辈。

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