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第7章 面试(第4页)

主要是负责把下面几个项目部的一些工作汇总,处理后下或者上报。

基地综合办事务相对简单,也比较容易上手。”

她的简历并不太适合这种单位,敏感的认为叶琳提那一句,是在试探她。

作为一位人事总经理,怎么会不知道安排去哪儿。

这不,马上就安排好了吗?

大单位弯弯绕绕的站队关系,水很深,人自然也就更复杂。

她极力压住紧张,尽量让自己看起来淡定一些,简短道:“可以的。”

“如果你后面想跳去财务部门的话,只要证下来了,也可以跟我提。

财务部还是比综合办吃香一些。”

苏裕笑笑,那东西若不是专业学,自学还是挺难的,她并没有那个打算。

“行,谢谢叶总。”

叶琳弯了弯眉眼,“等你在单位熟悉了,就知道我提的意思了。

咱们单位的女同志可是三天两头想往财务部跑。

就这么着吧,综合办那边,我给他们老大打个招呼,就是你自己得会来事。

多问、多学、多听、多看,在老员工面前多做事,没错的。”

“好,好的……”

然后便是简单的介绍公司情况,和薪资福利待遇。

试用期为三个月,转正后每年一签。

编制为每年面向社会公开报名考核,只是名额多少,什么岗位,就得看自己的机缘了。

朝九晚五,周末双休,节假日休,五险一金,所有都按国家规定的来执行。

关于转正考编,叶琳没有明说。

大意是觉得她关系这么硬,等明年招考,也就是走个流程问题。

公司可以申请员工宿舍,也可以选择在外住,有相应的津贴补助。

至于工资,试用期36oo,临时工转正4ooo,岗位津贴98o,绩效补贴3oo,通讯补贴15o。

分宿舍或者住房补贴1ooo、五险和节假日福利。

有编制后底薪加到6ooo,增加有一金,年底有分红,14薪。

她觉得,这次他们家,真的薅到了这位“亲戚”

的羊毛。

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