趋炎附势的办公室政治
"
你知道吗,前段时间我们部门组织了一次内部评优活动。
结果那个技术总监的手下居然凭借一些平平无奇的工作就拿到了最高奖项。
"
小明向同事抱怨道。
"
是啊,我听说那个总监特别偏袒他手下的人。
只要是他推荐的,不管实际工作做得怎么样,都能轻松获奖。
大家都说这纯属officepo1itics。
"
同事附和地说。
在光环效应的影响下,那些处于上层地位的技术大佬往往会成为公司内部政治斗争的中心。
他们手下的员工,往往也能凭借这种"
光环加持"
获得各种优先权和优厚待遇。
"
这让我们这些普通员工感觉特别不公平。
我们明明付出了更多的努力,却总是被那些有靠山的人抢了先。
这让我不得不开始小心谨慎地处理与上级的关系,生怕被排挤在外。
"
小明叹息道。
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办公室政治的存在,让原本应该专注于技术工作的员工不得不分散精力,去处理那些人际纠葛。
对于不善于攀附权势的普通人来说,这无疑是一种巨大的折磨。
"
有时候我真想直接辞职算了,远离这样的环境。
但是家里还有个老母亲要养,我不得不忍气吞声,继续留在这里打拼。
"
小明哀叹道。
光环泡沫的消失与寻找自我
时光飞逝,转眼间已经过去了几年。
小明一直在默默地工作着,直到有一天,公司里生了一件大事。
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