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第8章 神皇与野望（第3页）

此时，整个会议厅的气氛也悄然改变，多亏了老大神皇双手下按的动作制止了其他人，不然爱团心切的狂狐高低得跳起来喷上两句。

而神皇的羊头军师则是生出了和神皇一模一样的想法——太狂了！

是的，对这种能够大幅度提高对新人契约者吸引力的物资，拿整个团10%的收益真的不过分。

在这种疯子横行的乐园中，敢于搞大型冒险团的人多少都有两把刷子，而神皇与他的核心团队更是其中的佼佼者——也因此他们最清楚，垄断性质地拉拢人才，对全团的发展有多么离谱的优势。

个人与团队之间的猜忌与高度的精神压力阻隔着交流与交易；而在生死线上徘徊的人也不会有时间有精力去培养后生，这就导致了整个新人领路行业基本上是空白一片，蕴含着巨大的商机以及可拓展的影响力边界。

不管是冒险团中会大量积压的绿，蓝两色装备与道具，还是超大量需求的灵魂结晶（小），几乎都是对标着这一领域。

但唯一的问题是，属性点获取方面，绝大多数的大型冒险团都没有很好的处理办法——一阶与二阶的属性点上限分别在49和79，而几乎大多数契约者，在烙印等级达到对应上限时，都无法将任意两项属性提高到极限。

至于单一提升……不讨论这个，在绝大多数情况下没有任何前途可言。

因为在大部分情况下，对普通的契约者而言，烙印等级的提升，通过世界之源的获取量与属性点的获取产生关联；

而经历的衍生世界任务里会提供的属性点，算是给他们最后的希望；毕竟世界经历次数越多，总体而言，这一类任务的数量也会更高，与世界之源无关的属性点获取占据更高的比例。

而能够通过相对便宜的药浴与持续的锻炼“换取”

属性点，对于低阶契约者与职工的吸引力自不必多提。

至于后面的六式，生命归还，双色霸气……体系的价格不多赘述，懂的都懂。

而另外两种最受欢迎的体系分别叫：最高功能性用途的查克拉体系，以及能将强度维持在平均线以上直到九阶之前的念体系；两者分别来自火影忍者世界与全职猎人世界。

这样的情况下，对方也只是要了10％；而后一种方案，对方张口就要50%，那说明苏午有绝对的自信，在贡献度上，一人敌团。

（）;（）　　此刻神皇很纠结，甚至有些下不来台：对方是傻子的可能性很小，但是要是为了前途应下来了，那整个团的脸面往哪儿放？

而此刻，老山羊也是站出来解了围。

“怀特先生，伱给出的方案很有诚意，我们的利益应当是共同的；但我们也有我们的难处，所以在细节上我们还需要进一步商讨一下，请问你的意下如何？”

“我的荣幸，山羊大叔。”

……

好一段时间后，神皇拿回了茜拉的法杖，面色复杂地带着一份超长的契约走了回来，老山羊则是去送苏午了。

此时，茜拉也开口道：“谈的怎么样了？神皇老大。”

沉默了一会，神皇突然将头盔摘下，露出一张刚毅又极富魅力的脸，淡淡地微笑道：“很成功，还嫖来了一些好酒，虽然不多，但庆祝这当被铭记的一刻，足矣！”

“哟吼！

！

！”

国足三兄弟首先嗨了起来，看着神皇拎出来的半桶【劳诺德】，眼中闪烁着热情与渴望——哪怕即将离团，他们也不会忘记神皇的恩情，会为冒险团的壮大而高兴。

这也是苏午选择投资他们的原因——与其说他们是乐园内为数不多的好人，倒不如说他们是乐园内最能坚守底线与原则的人。

在心灵的自由与内心的“正义”

和“守护”

面前，他们是十足的倔驴。

也正因如此，他们才会毅然选择前期相对弱势，总体数值相当平庸的圣骑士类职业；而从某种意义上来讲，也是这特殊的圣骑士职业选中了他们——正如灭法与苏晓的双向奔赴。

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