青墨小说网

第7章（第1页）

王静直接拒绝了婆婆曼珍的提议，并且放出狠话：要我把女儿扔了给别人，除非我死！

婆婆曼珍被她气得住进了医院，隔着墙壁却老死不相往来。

吕德宏没办法再次出面调和，可是大家小姐出身的曼珍，这次连他的面子也不买，咬牙回答，吕家可以白养一个女儿，可是一定要让王静再生个儿子，给吕家开枝散叶，要知道，那可是吕家的长孙啊！

王静死活不同意，吕德宏两边为难。

最后没办法，厌倦了老家的县城，一心向往大城市的吕云龙，在这时终于迟迟地亮相了。

他说女儿还是儿子都没区别，他带着王静去外地居住发展，让妈妈眼不见心不烦。

吕德宏觉得吕云龙的话有理，他心里也同时盼望着，王静那天想通了，愿意再生个男孩。

虽然现在事业单位只允许生一胎，不过就像是妻子曼珍说的那样，吕家还养不起一个吃白饭的？呃……虽然妻子的话不怎么中听，但是王静如果真因为超生下岗，吕家肯定要肩负起养她的责任的。

可惜吕家已经让王静失望透顶，她因为从小接受的从一而终的教育，在这个不流行离婚的年代决定忍耐，便同意和吕云龙前往外地发展，不在婆婆面前惹她厌弃。

吕云龙的算盘打得很好，如愿以偿去了外地定居，并且野心勃勃地想升官发财。

可惜他似乎没有什么官运，倒是在商业方面很有天赋，几番碰壁终于死心，成了宜城第一批投身商场的人。

王静安心地在事业单位工作，也不管吕云龙在外面应酬什么，只知道他每天醉醺醺的回来，脾气一天比一天暴躁。

在某天晚上王静哄着孩子入睡后，吕云龙满身酒臭气地从外面回来，或许是洽谈业务没有成功的缘故，心情不爽想要发泄一通，居然不顾王静怀里睡着的孩子，和王静拉拉扯扯起来……王静一时羞愤交加，扬手给了吕云龙响亮的一耳光。

吕云龙愣了一下子，眼神多了几分清明，上去给了王静同样的一巴掌。

不同于王静没什么威力只是撑撑面子的耳光，吕云龙那一巴掌却由于失了颜面而打得实在，一巴掌下去直接将王静的两颗门牙打掉了，王静怀里睡的正香的孩子也嚎啕大哭起来。

吕云龙的暴力因子在这一夜被挑了起来，没有刚做生意时的一帆风顺的好运气，几次受挫他每次回家都会发泄在王静身上，不过聪明的他已经记得把孩子隔绝在门外。

那段时间是王静的噩梦，也是刚刚开始启蒙的吕姝灰暗童年的第一页。

重生（三）

开始记事的吕姝的回忆里，每天夜深人静的时候，爸爸妈妈的主卧室里，就会传出妈妈的尖叫声，男人发泄过后酣畅淋漓的咆哮声，还有间或响起的噼里啪啦摔东西的声音。

她很怕，可是幼小的她除了抱紧自己，在夏季的夜晚感受彻骨的冰凉，别无他法。

噩梦一直持续了两年之久，在一次吕云龙施行家暴后，忍无可忍的王静离家出走，连夜坐上火车去了南方。

离开了吕家那个黑暗大牢笼的王静，如同一只刚刚被放飞的鸟儿，在正快速发展中的广东停下脚步，如鱼得水，混得风生云起。

吕云龙不知道从哪里得知王静的下落，觉得自己大男人的面子被狠狠刮了一耳光的吕云龙，二话不说将女儿丢给保姆就开车前往了广东。

心情渐渐有了起色，事业也正式步入正轨的王静，看到魔鬼的那张巨掌朝自己压过来，毫不留情地捏住了她连呼吸都困难不已。

吕云龙在王静公司附近租了房子，天天缠着王静，要她跟自己回去。

王静在这里遇到了好人，伤痕累累的身体和心受到了安抚，哪里肯跟这个恶魔回去。

可是王静还是棋差一招，低估了吕云龙的无耻程度。

他居然直接找到王静所在公司的老总，将王静的经历直接乱改一通，抹黑王静的同时还不忘记威胁老总，他家里还有嗷嗷待哺的女儿，要是老总不肯解雇王静的话，他就上法庭告他诱拐人妻！

老总能将事业干得红红火火，自然有一颗七窍玲珑心，一眼就看出吕云龙说的是真是假。

可是生意人总是在乎名声的，即使他有自信吕云龙真的状告他，也不会有任何结果，可是他在乎万一真的这样，会对正要扩张的公司产生怎样的影响。

于是老总找到王静，表示如果王静无论如何不愿意跟吕云龙回去，他自然是站在王静这一边是，只不过为了能让公司其他人安心工作，可能要把她调去分公司那边。

王静并不是傻子，相反，她很聪明。

只身在外，从只能靠泡面维生到成为公司老总眼前的红人，她也是经历了不少苦，跌了几跤摔了跟头一路拼搏过来的。

她知道吕云龙从来想得到的，就没有没得到过的，自然也明白现阶段的她，就算想跟吕云龙斗，也是小巫见大巫，毫无胜算。

王静露出惨白的笑容，点头同意离开。

老总对她心怀愧疚，多发给她两个月的工资，还把私人电话留给她，说是有麻烦可以找他。

吕云龙目的达成后，得意洋洋地准备打道回府，王静却对他说，她可以辞职不干，可是偏偏不回去！

吕云龙脸色一僵，立刻冲她威胁道，如果你不跟我回去，我就拿你闺女喂狗！

吕云龙说得出做得到，王静脸色一白，只能乖乖地跟他回去。

因为她知道，就算吕云龙担心坐牢不会真的把女儿喂狗，可是按照婆婆曼珍的意思把女儿扔到哪个山村角落，还是很可能做得出来的。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。