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第91章 人情世故（第2页）

郑寒秋提醒。

郑橘子有点烦：“我知道是我的人脉，但我现在有什么人脉？就算有也用不上。”

就是因为接触了镇上的水泥厂，她才知道水泥是真的不好弄。

郑寒秋叹了口气：“你用你能把什么东西都有信心卖出去的脑子好好想一想。”

郑橘子憋着气，“有办法你就快说，别总是吊着我！

这事要是实在不成，我就去给六中捐款，捐书，总能解决办法的。”

“很好。”

郑寒秋表示肯定，“你还记得你的初始目标是什么。”

平日她最看不惯她这种姿态，就好像站在高处俯看自己，郑橘子很生气：“要你说？！”

郑寒秋也是不明白，道：“我算是看明白了，你这脑子全都用在赚钱上了，别的能力是没办法长进了。”

郑橘子更生气了，她一直都不明白，自己业务能力一直都是公司第一，为什么自己创造的价值都是最大的，但晋升却总是不如意。

她倒不是觉得郑寒秋就没能力和自己争，就觉得自己上去是理所当然的，凭什么还要去争？

郑寒秋觉得自己不说明白这个人是真的永远不会懂，“你的业务能力强所有谁都不敢动你，但领导要的是自己人，所以谁都不想提拔你上去。”

郑橘子不服气：“我明明给每个领导都送礼了。”

人情世故她也不是不懂的，但大家都是利用她不想选边站。

郑寒秋也觉得自己跟这样的人竞争很无奈：“所以，你觉得谁该提拔你？”

她跟那些领导的关系似乎都不错，但也说不上很铁，郑橘子迟疑了好一会儿，“至少纪董应该是想要提拔我吧？”

纪董还经常跟她打电话，两人还一起做过美甲，感觉关系还挺好的，就算董事会有人反对她升迁，大boss力挺自己应该没错的。

听道这话，郑寒秋感觉更加好笑了：“纪董自然是喜欢你的，毕竟你的业务能力别说放公司就放同行业都是个宝，偶尔你跟领导起冲突她都还会坚定的站在你这边。

但她喜欢的是你做业务为公司带来利润，你做个小领导带团队也就罢了，若是上升到高层管理对纪总来说价值就不一样了，你觉得她会是真心想要提拔你，还是让你继续带团队做业务对她来说更好？”

一直以为只有她是自己死对头的郑橘子感觉有些心凉，然后又觉得逻辑有问题：“既然不想提拔我，为什么还要放出这样的消息让我和你争？”

郑寒秋没想到她居然还没想到，或者不想往那个方面想，道：“也不是一定就不会提拔你，毕竟你的销售能力在那里摆着，若是连根胡萝卜都没有，也会让其他人寒了心。”

接着又道：“不给你点念想，万一你跳槽到同行，对公司来说也是巨大的打击，毕竟做销售你真的很行。”

郑橘子的心彻底寒了。

业务能力强也是靠自己不要命的干活堆出来的，看着收入高，但为了经营客户开销也很大，精神压力就更加别说了。

买房太晚混个一室一厅都觉得压力大，房贷没还完也不敢随便离职。

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